Persönlichkeitsentwicklung im Fokus
Die Arbeitswelt fordert zunehmend mehr von den Menschen – mehr Zeit, Verfügbarkeit, Erreichbarkeit, Arbeitsvolumen, Weiterbildung, Zielerreichungen, unternehmerisches Denken, Loyalität, … um nur einige Beispiele zu nennen. Sie ist mehr am Erfolg und weniger am menschlichen Wohl orientiert. Für die Menschen an ihrem Arbeitsplatz wird es immer schwieriger, dem Druck des Alltags Stand zu halten.
Dies stellt sowohl die Organisation als auch deren Mitarbeiter:innen vor große Herausforderungen. Wertschätzende Kommunikation, Konfliktlösungen, Umgang mit Emotionen und den Fokus auf das Positive zu lenken, sind nur einige aktuelle Themen im täglichen Miteinander. Genau da setzt professionelles Coaching an, um diese Herausforderungen als große Chance zu sehen und zu nutzen - für das gemeinsame, erfolgreiche „Wirken“ von Menschen und Organisation.
- Einzel-/Gruppen-/Zielcoachings
„WEG VON“ ungewünschter Situation – „HIN ZU“ Wunsch-Situation
Einzelcoachings im privaten wie im beruflichen Bereich - Persönlichkeitstraining
Führungskräftetraining
Persönlichkeitstraining für Mitarbeiter:innen
Persönlichkeitsentwicklung für Lehrlinge - Organisationsentwicklung
Standortbestimmung, Wertearbeit, Erhebung Arbeitsvitalität der Mitarbeiter:innen
Ganzheitliche Betrachtung „Mensch/Thema/Team/Bereich/Organisation“ - Coaching im zwischenmenschlichen Bereich
- Bereichsübergreifende Problemlösungen
- Konfliktlösungen
- Teamtrainings - Steigerung des „WIR“-Gedankens
Individuell angepasste Themengestaltung
Sämtliche Themen/Inhalte können individuell zusammengestellt und auf die Einzelperson das Unternehmen/die Organisation abgestimmt werden.
Lebens- und Sozialberatung
Fühlst Du Dich manchmal „ausgepowert“, fremdgesteuert und ein wenig überfordert? Gibt Dir der Alltag das Gefühl, den Anforderungen und Erwartungen nicht mehr gerecht werden zu können? Drehen sich Deine Gedanken ständig in Deinem Kopf herum und es fällt Dir schwer, abzuschalten und wieder neue Energie aufzutanken? Bist Du mit Dir selbst, der beruflichen oder privaten Situation derzeit nicht zufrieden? Dann ist es höchste Zeit, Dein Leben in eine positive, motivierte, glückliche und vitale Richtung zu lenken!
- Krisenintervention (wenn Dich die Herausforderungen des Lebens hart auf die Probe stellen – wie schwere Krankheiten, Schicksalsschläge, Todesfälle…)
- Resilienz – Krisen, Hindernisse, Herausforderungen leichter meistern
- Konfliktbewältigung
- Identitäts-/Sinnfindung
- Selbstwahrnehmung und Reflexion der eigenen Persönlichkeit
- Work-Life-Balance
- „Reise zu mir“ – Urlaub in mir
- Umgang mit Stress und Belastungen - das Gedankenkarussell zum Stillstand bringen durch Abgrenzung, Psychohygiene, Ressourcenarbeit, Belastungen und persönliche Antreiber
- Jetzt „ICH“ – Ausbau Deiner Selbstbestimmung (wenn das eigene Leben „gefühlt“ nur mehr fremdgesteuert wird)
- SelbstBEWUSSTsein stärken und steigern
- Ressourcen-Aufbau (wenn das Leben an Dir vorbeizuziehen scheint und Dir Energie raubt)
Individuell angepasste Themengestaltung
Sämtliche Themen/Inhalte können individuell zusammengestellt und auf die Einzelperson/das Unternehmen/die Organisation abgestimmt werden.
Begleitung von Team-/Bereichs- oder Organisationsmeeting
Ein Meeting mit neutraler Moderation, einem roten Faden und einem anderen Blickwinkel bringt Effizienz, Qualität und nachhaltige Ergebnisse. In enger Abstimmung mit der Führungskraft, werden die fachlich notwendigen Inhalte des Meetings, um aktuelle Persönlichkeits- oder zwischenmenschliche Themen ergänzt. Dies garantiert die ganzheitliche Betrachtung des Erfolges.
Innovations- und Werteräume
Mit innovativen Installationen haben wir im PMS Technikum einen besonderen Raum geschaffen, in dem man sich abseits der Alltagshektik vertiefend und inspirierend mit den Themen Zukunftstrends, Unternehmensentwicklung und Unternehmenswerten auseinandersetzen kann.
Individuell angepasste Themengestaltung
Sämtliche Themen/Inhalte können individuell zusammengestellt und auf die Einzelperson/das Unternehmen/die Organisation abgestimmt werden.
Zur Person: Doris Monsberger
Unzählige Weiterbildungen und vor allem die Lehrgänge zur „Personalmanagerin“ und zur „Lebens- und Sozialberaterin“ (Kommunikations-, Konflikt- und Verhaltensmanagement), in Kombination mit meiner 30jährigen Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, bilden die Grundlage für ein professionelles Coaching in den angeführten Bereichen.
"Mein ehrliches Interesse am Menschen ist mein persönlicher Antrieb und meine Motivation, Organisationen und deren Mitarbeiter:innen gemeinsam wachsen zu lassen."
Sie möchten gerne mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne!
Leitung Coaching/Sozial- & Lebensberatung
