Nachhaltigkeit

VERANTWORTUNG MIT WEITBLICK

ÖKONOMIE, ÖKOLOGIE UND SOZIALE VERANTWORTUNG VERSTEHEN WIR ALS GANZHEITLICHE HERAUSFORDERUNG DIE ES MIT HINBLICK AUF KOMMENDE GENERATIONEN ZU MEISTERN GILT.

Unser Ziel – Zukunft bewahren und verändern.

Unser Wirkungskreis ist da wo wir sind. Jede unserer Entscheidungen hat eine Konsequenz, für die wir Verantwortung tragen. Jeder Einzelne von uns, kann jedoch Impulse setzen. Wir sind uns dieser Verantwortung bewusst. Nachhaltigkeit ist für uns kein Trendthema. Eine umfassende nachhaltige Unternehmensführung, die sich nicht durch Lippenbekenntnisse sondern durch Taten auszeichnet, ist für uns Pflicht.

UNSERE UMWELTPOLITIK

Unser Verständnis von unternehmerischer Verantwortung

Wir integrieren HSEQ in alle unsere Tätigkeitn und streben hierbei eine kontinuierliche Verbesserung an. Wir setzen uns anspruchsvolle Ziele – maßgeschneiderte HSEQ-Lösungen sind dabei unser wesentlicher Grundsatz.

Als modernes, dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen fühlt sich die PMS Elektro- und Automationstechnik GmbH den obersten Prinzipien Qualität, Sicherheit, Umwelt und Energieeffizienz verpflichtet. Unsere Anstrengungen im Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltbereich unterstützen uns dabei, zu den Besten der Elektro- und Automationstechnik-Branche zu gehören und unser Unternehmen als Marke auf höchstem Niveau zu etablieren.

Daher sind das Umwelt-, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Energiemanagement zentrale Elemente der Unternehmenspolitik und unseres integrierten Managementsystems und garantieren kontinuierliche Verbesserungen. Das Erfüllen aller qualitäts-, umwelt- und energierelevanten rechtlichen Vorschriften ist für uns selbstverständlich und wird mit der Einführung der Qualitäts- und Sicherheitsnormen sowie des Umwelt- und Energiemanagementsystems laufend überprüft und verbessert. Wir verpflichten uns zu einem schonenden Umgang mit unseren Ressourcen und legen Wert darauf, unsere Umweltleistungen und die Energieeffizienz permanent und nachhaltig zu verbessern. Damit können wir belastende Umweltauswirkungen sowie den Energieverbrauch kontinuierlich reduzieren.

Durch die hauseigene Photovoltaikanlage, mit einer 20kWpeak-Leistung, kann im optimalsten Fall ein Viertel des Stromtagesverbrauchs der Niederlassung Wolkersdorf selbst hergestellt werden. Eine Erweiterung dieser Ökostromproduktionsanlage ist in Planung. Unser Unternehmensziel ist es, durch Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen und neue Kunden zu gewinnen. Wir planen langfristig und sehen es als unsere Aufgabe, unsere gelebten Werte auch an unsere Jugend weiterzugeben, um ihr eine gesicherte Zukunft in einer wirtschaftlich aufstrebenden Region bieten zu können.

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Ein Team – Ein Ziel.

Nachhaltige Entwicklung braucht Impulse aus allen bereichen.

Das Umweltteam bestehend aus dem Umweltkernteam und dem erweiterten Umweltteam der PMS, ist für die dauerhafte Verankerung und operative Umsetzung des Umwelt- / -Energiemanagementsystems, aber auch für die Sicherung der hohen Sicherheits- und Gesundheitstandards zuständig. In diesem Gremium werden alle Umwelt- und Energieanliegen behandelt, Erkenntnisse und Verbesserungen festgehalten, erforderliche Maßnahmen vorbereitet und die Umsetzung im betrieblichen Alltag vom Team unterstützt. Bei der Zusammenstellung des Umeltteams lag unser Augenmerk darauf, dass die Mitglieder möglichst viele Abteilungen im Haus abdecken.

Integriertes Managementsystem der PMS

Mit System zum Ziel – Nachhaltigkeit beginnt im Kopf

Leitidee des PMS – Prozessmodels

Um die Anforderungen an ein IMS und unsere eigenen Zielsetzungen zu erfüllen, haben wir ein entsprechendes Managementsystem aufgebaut. Die dazugehörige Systemdokumentation ist eine verbindliche Arbeitsgrundlage für alle Führungskräfte und Mitarbeiter der PMS Elektro- und Automationstechnik GmbH.
In allen Bereichen der PMS wird ein prozessorientiertes Integriertes Managementsystem (IMS) praktiziert. Die Geschäftsführer und die Führungskräfte tragen in erster Linie die Verantwortung, Strategie, Ziele, Programme, Organisation und Maßnahmen festzulegen, umzusetzen und die erforderlichen Ressourcen bereitzustellen.

Das Integrierte Management System der PMS berücksichtigt die Anforderungen an:
• ein Qualitätsmanagementsystem (EN ISO 9001:2008)
• ein Umweltmanagementsystem (EN ISO 14001:2009, EMAS-VO (EG) Nr. 1221/2009)
• ein Arbeitsschutzmanagementsystem ( SCCp: 2011)
• ein Energiemanagementsystem (EN ISO 50001:2011)

Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Wir schätzen den Zusammenhalt innerhalb der PMS Familie, der ein wesentlicher Eckpfeiler unseren Erfolg ist. Wir möchten unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Es ist uns wichtig, Innovations-
kraft zu stärken, Vielfalt zu leben und gleichzeitig für den wirtschaftlichen Erfolg zu sorgen.

All diese Werte leben wir in unserem täglichen Handeln, richten unsere Prozesse darauf aus und arbeiten an unserer persönlichen, nachhaltigen Weiterentwicklung. Die Menschen, der Kunde, die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und darauf richten wir unsere Aktivitäten als Unternehmen und Arbeitgeber.